КАК ОТЧУЖДЕННОМУ РОДИТЕЛЮ ПЕРЕЖИТЬ ПРАЗДНИКИ

  

Доктор Сью Корнблут — сертифицированный эксперт по воспитанию детей, коуч и авторитетный специалист с международным признанием, специализирующийся на сложных разводах и ситуациях отчуждения родителей/бабушек и дедушек. В 2013 году доктор Сью основала «Dr. Sue & You LLC» — консалтинговую и коучинговую фирму, которая помогает родителям успешно пережить сложные разводы и воссоединиться с детьми. Используя свои инструменты и методики, она воссоединила сотни семей. Её цель — разрешать семейные конфликты с состраданием. Она достигает этого, обучая и консультируя родителей и специалистов. Доктор Сью работала экспертом по вопросам жестокого обращения с детьми и правам жертв. Её статьи публиковались в нескольких национальных изданиях. Доктор Сью проживает в пригороде Филадельфии, штат Пенсильвания, с мужем и двумя детьми. Она имеет докторскую степень по клинической психологии и работала профессором психологии в Университете Темпл.

 

Адвокат Роберт Хоффман окончил Техасский университет в Остине. Посещал юридическую школу Бэйлора, известную очень интенсивным обучением в области судебных разбирательств. Назначен исполнительным редактором Law Review и окончил юридическую школу в десятке лучших. Сразу же обратился к практике семейного права, поскольку ему нравится тесно сотрудничать и защищать интересы людей в критический период их жизни. После окончания учебы присоединился к Fulbright & Jaworski (ныне Norton Rose Fulbright), одной из крупнейших юридических фирм Хьюстона. Стал партнером всего через семь лет; проработал в фирме 22 года. В 1986 году получил сертификат совета по семейному праву. В 2000 году стал членом Американской академии юристов по вопросам брака. В качестве ведущего адвоката успешно вел многочисленные судебные процессы и судебные процессы присяжных, а также вел весьма спорные споры по поводу опеки над детьми, разводы с крупными активами, сложные финансовые споры и дела, связанные с отчуждением родителей. Назван одним из суперюристов Техаса по версии Thomson Reuters 2008–2019, лучшим адвокатом по версии BL Rankings 2004–2020, лучшим в США 2006–2019, лучшим адвокатом Техаса 2013–2019.

 

Билл Эдди — соучредитель и директор по инновациям Института высококонфликтных личностей. Он является пионером теории высококонфликтной личности (HCP) и ведущим мировым экспертом по методам разрешения споров с участием людей с высококонфликтными личностями. Билл работал старшим семейным медиатором в Национальном центре разрешения конфликтов, сертифицированным специалистом по семейному праву, представляющим интересы клиентов в семейных судах, и лицензированным клиническим социальным работником-терапевтом. В 2021 году он получил премию «За достижения всей жизни» от Академии профессиональных медиаторов. Он работает преподавателем в Институте разрешения споров Штрауса при юридическом факультете Университета Пеппердайн в Калифорнии и является доцентом юридического факультета Университета Ньюкасла в Австралии. Он выступал с лекциями и проводил тренинги более чем в 30 штатах США и тринадцати странах мира, а также является автором или соавтором 20 книг. Его популярный блог на сайте Psychology Today имеет более 5 миллионов просмотров. Он обучает юристов, судей и медиаторов, а также регулярно консультирует по вопросам отчуждения, домашнего насилия и ложных обвинений в семейных судах.

  

БИЛЛ ЭДДИ. ПОЧЕМУ ХУЛИГАНЫ ПОБЕЖДАЮТ

 

Билл Эдди, LCSW, JD, юрист и психотерапевт, а также Старший семейный медиатор в Национальном центре разрешения конфликтов в Сан-Диего. Имеет более 40 лет стажа работы, является директором по обучению Института острых  конфликтов, также в Сан-Диего, который проводит обучение по управлению конфликтными спорами и конфликтными личностями. Он подготовил специалистов в более чем 30 штатах и нескольких странах,  преподает неполный рабочий день в Институте разрешения споров Штрауса на юридическом факультете Университета Пеппердайн и является приглашенным лектором в Юридической палате Университета Монаш в Мельбурне, Австралия. Эдди является автором книг, в том числе "Высококонфликтные люди в юридических спорах", "Развод: Защита себя при разводе с пограничной или нарциссической личностью" и др. Он разработал теорию высококонфликтной личности (HCP Theory) и стал международным экспертом по урегулированию споров с участием высококонфликтных личностей и лиц с расстройствами личности. Билл написал более 20 книг и ведет популярный блог на веб-сайте Psychology Today с более чем 5 миллионами просмотров. Сайт - http://www.highconflictinstitute.com/

 

ПОЧЕМУ ХУЛИГАНЫ ПОБЕЖДАЮТ

 

Источник https://www.psychologytoday.com/us/blog/5-types-people-who-can-ruin-your-life/202109/why-bullies-win

Опубликовано  7 сентября 2021 г

 

Хулиганы используют эмоциональную силу и хулиганское повествование, чтобы получить контроль над вашим поведением

 

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

 ü      Хулиганам, как правило, не хватает эмпатии, раскаяния и эмоционального контроля. Они готовы причинить вред другим, чтобы получить то, что они хотят.

ü      Власть хулиганов над другими эмоциональна, а не логична. Они часто играют на страхах людей, чтобы заставить их поверить в вещи, которые не соответствуют действительности.

ü      Хулиганы часто рассказывают отличную историю, которая проста и убедительна, но обычно ложна о своих жертвах, заставляя людей вставать на сторону хулигана.

 

Издевательства (буллинг) растут в наши дни, в Интернете (мошенничество с пожилыми людьми), на работе (агрессивные  боссы, сексуальные домогательства), в семьях (жестокое обращение с детьми, домашнее насилие) и в юридических спорах (где они агрессивно обвиняют своих жертв).

Независимо от обстановки, у них, кажется, есть по крайней мере три удивительные силы, которые работают только потому, что люди их не определяют (не осознают). Будучи социальным работником, терапевтом и адвокатом, я наблюдал за многочисленными  динамиками того, как хулиганы побеждают своих жертв / выживших, на улице, с консультантами и в суде. Я хочу, чтобы люди следили за этой динамикой, чтобы ими не воспользовались или они не заняли бы неправильную сторону в конфликте.

БИЛЛ ЭДДИ. КАК ВЕСТИ СЕБЯ С КОНФЛИКТНЫМИ ЛЮДЬМИ (В ТОМ ЧИСЛЕ И ПРИ РАЗВОДЕ)

 

Билл Эдди, LCSW, JD, юрист и психотерапевт, а также Старший семейный медиатор в Национальном центре разрешения конфликтов в Сан-Диего. Имеет более 40 лет стажа работы, является директором по обучению Института острых  конфликтов, также в Сан-Диего, который проводит обучение по управлению конфликтными спорами и конфликтными личностями. Он подготовил специалистов в более чем 30 штатах и нескольких странах,  преподает неполный рабочий день в Институте разрешения споров Штрауса на юридическом факультете Университета Пеппердайн и является приглашенным лектором в Юридической палате Университета Монаш в Мельбурне, Австралия. Эдди является автором книг, в том числе "Высококонфликтные люди в юридических спорах", "Развод: Защита себя при разводе с пограничной или нарциссической личностью" и др. Он разработал теорию высококонфликтной личности (HCP Theory) и стал международным экспертом по урегулированию споров с участием высококонфликтных личностей и лиц с расстройствами личности. Билл написал более 20 книг и ведет популярный блог на веб-сайте Psychology Today с более чем 5 миллионами просмотров. Сайт - http://www.highconflictinstitute.com/

 

4 ТРЕВОЖНЫХ ПРИЗНАКА КОНФЛИКТНОГО ПАРТНЕРА

Источник https://www.psychologytoday.com/us/blog/5-types-people-who-can-ruin-your-life/202012/4-red-flags-high-conflict-partner

Опубликовано 31 декабря 2020 г.

 

Осознание личности может помочь людям заметить признаки будущих трудностей.

 

Высококонфликтные люди, как правило, обладают четырьмя характеристиками:

1) озабоченность обвинением других;

2) мышление и решения по принципу «все или ничего»;

3) неуправляемые или сильные эмоции; и

4) экстремальное поведение и/или угрозы.

Это не диагноз, а скорее описание конфликтного поведения. Тем не менее, люди с высококонфликтными моделями личности часто имеют расстройства личности, что является диагнозом психического расстройства. Это означает, что у них есть устойчивая модель дисфункционального межличностного поведения.

Расстройства личности относятся к кластеру В, среди них различают нарциссические, пограничные, антисоциальные, истерические;и паранойя из Кластера А. Однако многие люди (возможно, половина) с этими расстройствами не имеют высококонфликтного личностного паттерна, потому что они не озабочены обвинением других конкретных людей. Они просто не видят своей роли в проблемах, которые у них есть, и поэтому не пытаются измениться.